ผู้จัดการฝ่ายหุ้นส่วนสัมพันธ์อาวุโสของUnityถูกไล่ออกหลังจากทวีตวิจารณ์ผู้บริหารของบริษัท สิ่งนี้เกิดขึ้นไม่นานหลังจากที่ Unity ปลดพนักงานประมาณ 8% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดเมื่อต้นเดือนนี้ทวีตในคำถามระบุว่า: “ผู้บริหารของ Unity เพิ่งแบ่งปันว่าพวกเขาเช่าอพาร์ทเมนต์รองใน SF เพื่อให้ง่ายต่อการทำงานในสำนักงาน บางทีเราทุกคนควรทำสิ่งนี้เพื่อให้ RTO ง่ายขึ้น บริษัทนี้สูญเสียมันไป ขาดการติดต่อโดยสิ้นเชิง”
พนักงานที่ Unity ทำงานอย่างหนักในช่วงไม่กี่ปี
ที่ผ่านมาในสิ่งที่น่าประทับใจ
ผู้โพสต์ Miranda Due ตามมาด้วยการระบุว่า “การเช่าอพาร์ทเมนต์ใน SF จะทำให้ฉันเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าครึ่งหนึ่งของเงินเดือนขั้นต้น 🙁 น่าจะ 3/4 ของค่ากลับบ้านเป็นอย่างน้อย” ประมาณ 2 ชั่วโมงต่อมา Due ยืนยันว่าเธอถูกไล่ออก .
สิ่งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่วุ่นวายสำหรับบริษัท ในระหว่างการประกาศเลิกจ้าง Unity ยังระบุด้วยว่า บริษัทคาดหวังว่าพนักงานจะกลับมาที่สำนักงานตั้งแต่เดือนกันยายน หลังจากโควิดและการล็อกดาวน์เป็นเวลาหลายปี พนักงานทั่วโลกเปลี่ยนมาใช้รูปแบบการทำงานจากที่บ้าน ขณะนี้ เมื่อสิ่งต่าง ๆ กลับคืนสู่บรรทัดฐาน บริษัทบางแห่งกำลังมองหาการนำพนักงานกลับไปที่สำนักงานของตน
ทำไมยูนิตี้ถึงทำเช่นนี้? มีเหตุผลหลายประการ บางคนแย้งว่าการมีทีมในสำนักงานนั้นดีกว่าสำหรับความสามัคคีในทีมและสร้างสายสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน นอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่ายของพื้นที่สำนักงาน บริษัทต่างๆ จ่ายเงินจำนวนมากอย่างน่าตกใจสำหรับสัญญาเช่าหลายปีสำหรับสำนักงานจริง เป็นที่น่าสังเกตว่า Unity มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโก ซึ่งเป็นหนึ่งในเมืองที่มีค่าครองชีพแพงที่สุดในสหรัฐอเมริกา มันปลอดภัยที่จะถือว่า Unity จ่ายเงินจำนวนมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสำหรับเก้าอี้ว่างและห้องประชุม
อย่างไรก็ตาม การโต้แย้งคัดค้านการกลับเข้ารับตำแหน่งเป็นเรื่องที่น่าสนใจ เทคนิคของอพอลโลพบจากการศึกษาคน 13,000 คนว่าการทำงานจากที่บ้านช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ถึง 13 % คุณไม่ควรลืมเงินที่ประหยัดได้สำหรับพนักงานจากการหลีกเลี่ยงการเดินทางไปที่สำนักงานในแต่ละวัน รวมถึงตัวเลือกในการทำงานจากส่วนที่ถูกกว่าของประเทศ (หรือทั่วโลก) ในขณะที่ยังคงเป็นสมาชิกที่มีคุณค่าและมีประสิทธิผล ของพนักงาน
ความผิดหวังของ Due ได้รับการแบ่งปันโดย
อดีตเจ้าหน้าที่ Unity คนอื่น ๆ ทางออนไลน์หลังจากข่าวการยิงของ Due ผู้จัดการความสัมพันธ์หุ้นส่วนอาวุโสควรเปิดเผยข้อร้องเรียนต่อบริษัทของตนเองหรือผู้บริหารที่ทำงานที่นั่นอย่างเปิดเผยหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการถกเถียงกัน
แต่ Due ไม่ใช่คนแรกที่ออกอากาศข้อร้องเรียนดังกล่าว ไม่ต้องพูดถึงถ้อยแถลงที่เธออ้างว่าเป็นผู้บริหารของบริษัท – แนวคิดที่ว่าผู้คนสามารถย้ายไปที่ SF ได้เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปัจจุบันและการดิ้นรนทางการเงินทั่วโลกนั้นเป็นเรื่องที่น่าหัวเราะแม้แต่กับผู้ที่อยู่ในตำแหน่งอาวุโสในตอนนี้
ในขณะที่ Unity เดินหน้าตามแผนกลยุทธ์การกลับไปทำงานที่สำนักงาน เราผูกพันที่จะเห็นพนักงานที่ให้คุณค่ากับการทำงานจากที่บ้านแบบ Jump Ship ในอัตราที่เพิ่มขึ้น นี่ไม่ใช่งานเฉพาะของ Unity เช่นกันActivision Blizzard ยังประกาศยุตินโยบายการทำงานจากที่บ้านซึ่งทำให้นักพัฒนาจำนวนมากออกไปหาความสามารถที่อื่น
เราอยู่ท่ามกลางช่วงเวลาที่ปั่นป่วนในอุตสาหกรรม ซึ่งบริษัทอย่าง Unity จะต้องตัดสินใจว่าอดีตพนักงานอย่าง Due นั้นถูกต้องในความผิดหวังหรือไม่ และต้องเสียค่าใช้จ่ายในการตัดสินใจของพวกเขา
“นี่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของกระบวนการของเรา แต่เป็นจุดเริ่มต้น” Luis Alfonso de Alba ทูตพิเศษของสหประชาชาติสำหรับการประชุมสุดยอดด้านสภาพภูมิอากาศกล่าวกับผู้สื่อข่าวในกรุงบรัสเซลส์ในเดือนนี้ “เราจำเป็นต้องเพิ่มพันธกรณีเป็นสองเท่าหรือสามเท่าที่เรามีต่อ ตารางเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเรา … แถบนั้นสูงมาก ความทะเยอทะยานต้องเพิ่มขึ้นอย่างมาก”
แผนการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศครั้งใหญ่ของ Merkel คาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายมากกว่า 50,000 ล้านยูโรในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า แต่จะยังคงเป็น “งบประมาณที่เป็นกลาง” (อ่าน: จะไม่บังคับให้เยอรมนีเป็นสีแดง) รัฐบาลยืนยันเมื่อวันศุกร์ นายกรัฐมนตรีเข้าใจดีว่าในขณะที่ชาวเยอรมันต้องการรักษาสิ่งแวดล้อม แต่พวกเขาไม่ต้องการ จ่ายเงินมากเกินไป
เงื้อมมือของถ่านหิน
ถึงกระนั้นก็ตาม ด้วยผลกระทบของภาวะโลกร้อนที่ชัดเจนมากขึ้น และเยอรมนีพลาดเป้าหมายสภาพภูมิอากาศหนึ่งเป้าหมายแล้วเป้าหมายต่อไป การแสร้งทำเป็นว่าMuttiจะผ่านพ้นไปได้นั้นยากขึ้นมาก
การตัดสินใจด้านสิ่งแวดล้อมที่โด่งดังที่สุดของ Merkel ในฐานะนายกรัฐมนตรีคือการเคลื่อนไหวของเธอในปี 2554 เพื่อเร่งให้เยอรมนีถอนตัวจากพลังงานนิวเคลียร์หลังจากเกิดภัยพิบัติฟุกุชิมะในญี่ปุ่น แม้ว่าชาวเยอรมันจำนวนมากยังคงภาคภูมิใจในการเรียกร้องให้ถอนตัวจากพลังงานนิวเคลียร์ (ตัวอย่างที่พวกเขารู้สึกผิดหวังที่เห็นประเทศอื่นไม่ปฏิบัติตาม) ยิ่งทำให้เยอรมนีต้องพึ่งพาถ่านหินมากขึ้นไปอีก เพื่อชดเชยพลังงานนิวเคลียร์ที่สูญเสียไปและรักษาเศรษฐกิจอุตสาหกรรมที่กระหายพลังงานของประเทศไว้ได้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เยอรมนีถูกบังคับให้เผาถ่านหินมากขึ้น ทำลายความหวังในการลดการปล่อยมลพิษจากสภาพอากาศ
ผู้คนถือป้ายระหว่างการเดินขบวน “Fridays for Future” ในกรุงเบอร์ลินระหว่างการประท้วงเพื่อดำเนินการด้านสภาพอากาศเมื่อวันที่ 20 กันยายน 2019 | จอห์น แมคดูกัล/เอเอฟพี ผ่าน Getty Images
ถ่านหินคิดเป็นประมาณร้อยละ 35 ของการผลิตไฟฟ้าของเยอรมัน แม้ว่าชาวเยอรมันจำนวนมากขึ้นกล่าวว่าพวกเขากังวลอย่างมากเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ แต่หมู่บ้านในรัฐทางตะวันตกของนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียยังคงถูกไถพรวนเพื่อให้สามารถทำเหมืองถ่านหินได้
Credit : สล็อตเว็บตรง777
